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Der Digitale Freiwilligenpass bekommt einen neuen Login-Bereich

Liebe Freiwillige und Interessierte,

momentan erhält unsere Partnerseite freiwilligenpass.at einen erfrischenden neuen Login-Bereich, wodurch das Einloggen vorübergehend nicht möglich ist. Wir entschuldigen uns für etwaige Unannehmlichkeiten, arbeiten jedoch mit Hochdruck daran, den Digitalen Freiwilligenpass so schnell wie möglich wieder verfügbar zu machen.

In der Zwischenzeit verstehen wir, wie wichtig es ist, dass Freiwillige ihre Nachweise und Passeinträge erstellen können. Aus diesem Grund haben wir im Downloadbereich auf freiwilligenweb.at spezielle Vordrucke bereitgestellt. Diese können gemeinsam mit den Organisationen ausgefüllt werden, um sicherzustellen, dass Ihr freiwilliges Engagement festgehalten wird.

Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und Ihre Geduld, während wir an der Verbesserung des Freiwilligenpasses arbeiten. Wir sind entschlossen, Ihnen so bald wie möglich wieder den gewohnten Service bieten zu können.

Bei weiteren Fragen oder Unterstützungsbedarf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Herzliche Grüße,
Das Team von freiwilligenweb.at

Downloads:

Freiwilligenpass/Nachweis über freiwillige Tätigkeiten

Anleitung zur Nachweiserstellung

Broschüre

Anleitung zur Nachweiserstellung

PDF Datei: 1.93 MB
Umfang: 18 Seiten

Nachweis über freiwillige Tätigkeiten

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PDF Datei: 125.87 KB
Umfang: 1 Seite

Freiwilligenpass

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PDF Datei: 521.08 KB
Umfang: 2 Seiten

Beispiele für Kompetenzen

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PDF Datei: 1.04 MB
Umfang: 2 Seiten

Arbeitsblatt: Tätigkeiten und Kompetenzen

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PDF Datei: 521.08 KB
Umfang: 2 Seiten

Ausfüllhilfe für das Arbeitsblatt

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PDF Datei: 613.38 KB
Umfang: 2 Seiten

Expertise zur Weiterentwicklung des Nachweises über freiwilligen Tätigkeiten

Broschüre

Die Expertise zeigt grundlegende Prinzipien auf, die für eine wissenschaftliche Fundierung des Nachweises über freiwillige Tätigkeiten von Bedeutung sind.

Die Expertise zeigt grundlegende Prinzipien auf, die für eine wissenschaftliche Fundierung des Nachweises über freiwillige Tätigkeiten von Bedeutung sind. Dies beginnt bei einem umfassenden Verständnis menschlicher Tätigkeit, welches sich nicht in beobachtbarem Verhalten erschöpft. Weiters sind die Beschreibungen und dem Nachweis insgesamt mit einem Kompetenz-Strukturmodell zu hinterlegen, das nicht-reduktionistisch ist und auch den Transfer von Lernergebnissen hin zu anderen Tätigkeiten oder (Bildungs-)Sektoren unterstützt.

PDF Datei: 2.03 MB
Umfang: 28 Seiten

Das Format Kompetenz und Beratung

Broschüre

PDF Datei: 3.87 MB
Umfang: 152 Seiten