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Fotobewerb „52 Wochen – 52 Fotos zum Freiwilligenengagement”

Liebe Freiwillige!

Seit mittlerweile 12 Jahren bereichert der Österreichische Freiwilligenkalender das gesellschaftliche Leben und würdigt das unermüdliche Engagement freiwilliger Helferinnen und Helfer. Auch dieses Jahr möchten wir wieder das außergewöhnliche Wirken von Freiwilligen in den Fokus rücken – und zwar mit Ihrem Beitrag!

Unter dem Motto „Freiwilligentätigkeit von Jung bis Alt, aus den unterschiedlichsten Blickwinkeln und Perspektiven“ laden wir Sie herzlich dazu ein, am diesjährigen Fotowettbewerb teilzunehmen. Zeigen Sie mit Ihren Bildern das bunte Spektrum an freiwilligem Engagement und lassen Sie uns gemeinsam die Vielfalt der Freiwilligenarbeit in Österreich festhalten. Ambitionierte Fotografen und Fotografinnen haben die Chance, Teil des „Österreichischen Freiwilligenkalenders 2025“ zu werden und die Seiten mit ihren beeindruckenden Aufnahmen zu schmücken.

Um sicherzustellen, dass Ihre Bilder die verdiente Aufmerksamkeit erhalten, beachten Sie bitte die folgenden Kriterien für die Fotobewerbung:

  • 3-5 Bilder im Querformat in Druckqualität
  • Auflösung ab ca. 4.000 Pixel lange Kante
  • Dateiformate: JPG (beste/höchste Qualitätsstufe einstellen)
  • Copyrightangaben für jedes Bild vermerken

Ihre Fotos sollen nicht nur die konkrete Freiwilligentätigkeit widerspiegeln, sondern auch die Besonderheit und Faszination dieses Engagements einfangen. Jedes ausgewählte Foto wird in unserem Kalender einen Platz finden und so die Wertschätzung für das freiwillige Engagement in unserer Gesellschaft visualisieren.

Doch nicht nur Fotografen und Fotografinnen sind gefragt – auch Projekte rund um das Thema Freiwilligenarbeit haben die Chance, im Freiwilligenkalender 2025 präsentiert zu werden. Nutzen Sie die Plattform, um Ihre Organisation und Ihre Projekte einem breiten Publikum vorzustellen und potenzielle neue Freiwillige zu erreichen.

Für die Projekteinreichung beachten Sie bitte folgende Punkte:

  • Bild im Querformat mit gleicher Auflösung/Qualitätsstufe wie oben beschrieben
  • Bildbeschreibungstext mit max. 45 Zeichen und Copyrightangabe
  • Organisations-Logo als Vektor-Datei im EPS- oder PDF-Format
  • Projektüberschrift mit max. 35 Zeichen
  • Projekt-Beschreibungstext mit max. 800 Zeichen
  • Vollständige Kontaktdaten der Ansprechperson inklusive Organisation

Mit der Einsendung Ihrer Fotos und Projekte erkennen Sie automatisch die Teilnahmebedingungen an und ermöglichen uns die Nutzung Ihrer Beiträge im Rahmen des Freiwilligenkalenders 2025.

Die besten Einsendungen werden im Rahmen der 12. Freiwilligenmesse in Wien am 19. Oktober 2024 im Wiener Rathaus öffentlich durch das Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz gewürdigt.

Nehmen Sie teil und zeigen Sie der Welt die Schönheit und Vielfalt des freiwilligen Engagements in Österreich!

Einsendeschluss ist der 14. Juni 2024. Senden Sie Ihre Beiträge an: freiwilligenweb@sozialministerium.at

Wir freuen uns auf Ihre Einsendungen!

Herzliche Grüße,
Das Team von freiwilligenweb.at

Freiwilligenpass/Nachweis über freiwillige Tätigkeiten

Anleitung zur Nachweiserstellung

Broschüre

Anleitung zur Nachweiserstellung

PDF Datei: 1.93 MB
Umfang: 18 Seiten

Nachweis über freiwillige Tätigkeiten

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PDF Datei: 125.87 KB
Umfang: 1 Seite

Freiwilligenpass

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PDF Datei: 521.08 KB
Umfang: 2 Seiten

Beispiele für Kompetenzen

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PDF Datei: 1.04 MB
Umfang: 2 Seiten

Arbeitsblatt: Tätigkeiten und Kompetenzen

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PDF Datei: 521.08 KB
Umfang: 2 Seiten

Ausfüllhilfe für das Arbeitsblatt

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PDF Datei: 613.38 KB
Umfang: 2 Seiten

Expertise zur Weiterentwicklung des Nachweises über freiwilligen Tätigkeiten

Broschüre

Die Expertise zeigt grundlegende Prinzipien auf, die für eine wissenschaftliche Fundierung des Nachweises über freiwillige Tätigkeiten von Bedeutung sind.

Die Expertise zeigt grundlegende Prinzipien auf, die für eine wissenschaftliche Fundierung des Nachweises über freiwillige Tätigkeiten von Bedeutung sind. Dies beginnt bei einem umfassenden Verständnis menschlicher Tätigkeit, welches sich nicht in beobachtbarem Verhalten erschöpft. Weiters sind die Beschreibungen und dem Nachweis insgesamt mit einem Kompetenz-Strukturmodell zu hinterlegen, das nicht-reduktionistisch ist und auch den Transfer von Lernergebnissen hin zu anderen Tätigkeiten oder (Bildungs-)Sektoren unterstützt.

PDF Datei: 2.03 MB
Umfang: 28 Seiten

Das Format Kompetenz und Beratung

Broschüre

PDF Datei: 3.87 MB
Umfang: 152 Seiten