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Für Organisationen

Freiwilliges Engagement in Organisationen

Menschen, die sich in einem Verein oder einer Organisation freiwillig engagieren, stellen ihre Zeit und ihre Arbeitskraft unentgeltlich zur Verfügung. Dieses Engagement ist keineswegs selbstverständlich, aber für viele Organisationen von unschätzbarer Bedeutung. Um ein breites freiwilliges Engagement zu fördern, neue Freiwillige zu gewinnen und ehrenamtlich Mitarbeiter zu halten, bedarf es einer attraktiven und sinnvollen Gestaltung des Arbeitsfeldes.

Einige Anhaltspunkte, die der qualitativen Förderung der Freiwilligenarbeit dienen, hat die Interessensgemeinschaft der Freiwilligenzentren Österreichs (IGFÖ) mit den Qualitätskriterien für die Arbeit mit Freiwilligen zusammengestellt. Sie können den Organisationen als Anregung dienen, um die Arbeit der Freiwilligen noch attraktiver, effizienter zu machen und somit auch die Qualität der Organisationsarbeit zu verbessern.

Qualitätskriterien für die Arbeit mit Freiwilligen

Aufräumarbeiten nach Überschwemmung durch freiwilligen Helfer

Wodurch wird das Tätigkeitsfeld interessant?

Um Menschen zu finden, die ihre Zeit und ihre Fähigkeiten kostenlos zu Verfügung stellen, bedarf es einiger Überzeugungsarbeit. Die Angebote müssen die Bedürfnisse der Freiwilligen ansprechen und ihnen anstatt eines materiellen Lohnes einen ideellen Gewinn versprechen.

Die wenigsten Freiwilligen bieten ihre Dienste aus Pflichtgefühl an, vielmehr möchten viele von ihnen neue Erfahrungen machen, Verantwortung übernehmen und aktiv an der Organisationsentwicklung teilnehmen. Achten Sie also auf eine attraktive Aufgabengestaltung, die auch Spaß machen kann und deren Sinn klar erkennbar ist.

Genaue Aufgabenbeschreibung

Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Freiwilligen ist die Transparenz der Organisationsstrukturen und die genaue Festlegung der zu erfüllenden Aufgaben inklusive der Festlegung der Kompetenzen. Es ist sinnvoll, feste Arbeitszeiten festzulegen, die nicht überschritten werden sollten. Eine genaue Arbeitsbeschreibung schützt beide Seiten vor Missverständnissen und Überforderung und wirkt einer Unklarheit über die eigenen Aufgaben entgegen.

Einarbeitung und Probezeit

Ein guter Einstieg in die freiwillige Tätigkeit wird durch eine Einarbeitungsphase unterstützt. Der Freiwillige kann sich so unverbindlich die Arbeitsbereiche ansehen und feststellen, ob diese seinen Vorstellungen und seinen Fähigkeiten entsprechen. Es ist sinnvoll, zu Beginn der Arbeit eine Probezeit zu vereinbaren, nach deren Ablauf beide Seiten entscheiden können, ob sie miteinander weiterarbeiten möchten.

Ansprechpartner und Begleitung

Um bei Problemen nicht allein dazustehen, benötigen die Freiwilligen eine feste Ansprechperson, die mit allen Belangen der Freiwilligenarbeit in der Organisation vertraut ist. Neben dieser Begleitung sollten regelmäßige Gespräche mit anderen Freiwilligen angeboten werden. Wenn die Möglichkeit vorhanden ist, sollte den Freiwilligen in bestimmten Einsatzgebieten auch Supervision angeboten werden. Wenn die Umstände es erfordern, sollten Sie hier nicht sparen, um die Qualität der geleisteten Arbeit zu sichern.

Verantwortung und Mitbestimmung

Besprechen Sie gleich zu Beginn, welchen Verantwortungsgrad die Freiwilligen übernehmen können, inwieweit sie selbst Entscheidungen treffen möchten und dürfen. Außerdem sollten auch die Möglichkeiten der Mitbestimmung und der Umsetzung eigener Vorstellungen geregelt werden.

Kostenerstattung

Damit die Freiwilligen ihr unentgeltliches Engagement nicht noch etwas kostet, sollte sichergestellt werden, dass zur Erledigung der Arbeit notwendige Kosten (Material-, Fahrt- und Portokosten etc.) von der Organisation übernommen werden.

Versicherung

Um Ihre Organisation und die Freiwilligen zu schützen, sollten Sie auf ausreichenden Versicherungsschutz achten. Eine Haftpflichtversicherung der Organisation sollte auch für alle Schäden aufkommen, die durch Freiwillige während der Arbeitszeit entstehen. Es empfiehlt sich außerdem eine Unfallversicherung für die Freiwilligen abzuschließen.

Fort- und Weiterbildung

Um qualitative Standards einer Einrichtung (auch im Vergleich mit anderen) zu halten und zu verbessern, ist Weiterbildung der Mitarbeiter unumgänglich. Dies trifft selbstverständlich auch für Ihre Freiwilligen zu! Zudem tragen Fortbildungsangebote auch für Freiwillige dazu bei, dass diese sich als Mitarbeiter ernstgenommen fühlen und dienen darüber hinaus ihrer Identifikation mit der Organisation.

Ausstieg

Eine Besonderheit einer freiwilligen Tätigkeit ist, dass sie jederzeit beendet werden kann. Sie sollten aber dennoch gleich zu Beginn einen „Aussteigemodus" vereinbaren, der einen gleitenden und reibungslosen Ausstieg ermöglicht.

Nachweise

Freiwillige Tätigkeiten können bei zukünftigen Bewerbungen o.ä. von großem Nutzen sein. Kommen Sie Ihren Freiwilligen daher entgegen und stellen Sie ihnen Nachweise über die erbrachte Arbeitszeit, Art der Tätigkeit und über besuchte Fortbildungen aus.

Anerkennung

Nehmen Sie die unentgeltlichen Dienste der Freiwilligen nicht nur stillschweigend als Geschenk entgegen! Sie sollten diesen Menschen anerkennend entgegenkommen und ihnen zeigen, dass Sie ihre Hilfe zu schätzen wissen. Dies sollte sich nicht nur auf eine jährliche „Danke schön"-Veranstaltung beschränken, sondern im täglichen Umgang miteinander deutlich werden. Sie sollten auch nicht vergessen, bei Selbstdarstellungen Ihrer Organisation die Arbeit der Freiwilligen zu erwähnen. Wenn Sie noch Fragen zur Arbeit mit Freiwilligen haben, wenden Sie sich bitte an ein Freiwilligenzentrum! Diese bieten Ihnen Unterstützung in allen Fragen der Einbindung von Freiwilligen in deren Arbeit, z.B. bei der Entwicklung von Tätigkeitsprofilen für Freiwillige, bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Fort- und Weiterbildungsangeboten für Freiwillige.

Sie suchen eine bestimmte Organisation?

Wichtig !

Falls Sie noch nicht im Organisationenverzeichnis vertreten sind, nehmen Sie bitte eine Neuanmeldung vor. Ihre Eintragungen können Sie dann mit Ihrem persönlichen Passwort selbst verwalten. Wenn Ihr Eintrag nicht mehr aktuell ist, verwenden Sie bitte die Funktion Aktualisierung. Nutzen Sie auch die Möglichkeit, attraktive Projektbeispiele einzutragen, um damit im Wettbewerb um Freiwillige zu punkten.

Hinweis
Die wiedergegebenen Inhalte wurden von den Organisationen selbst eingetragen. Für etwaige Fehler sind die Organisationen selbst verantwortlich. Das Sozialministerium übernimmt keine Gewährleistung für die Qualität der von den Organisationen angebotenen Leistungen.

Ergebnisse: 1 - 50 von 842

Name (Titel) Adresse PLZ Ort Bundesland Kontaktperson E-Mail Website
Volkshilfe NÖ / SERVICE MENSCH GmbH
Grazer Straße 49 – 51
2700 Wiener Neustadt
Niederösterreich
Bettina Lanzenberger E-Mail Website
ROTE NASEN Clowndoctors
Wattgasse 48
1170 Wien
Wien
Sonja Illetschko E-Mail Website
SOS-Kinderdorf Österreich
Stafflerstraße 10a
6020 Innsbruck
Tirol
Cathrin Flotho E-Mail Website
Gemeinnütziger Sportverein Abenteuer Sportcamp
Austraße 35a
6800 Feldkirch
Vorarlberg
Wolfgang Bauer E-Mail Website
Verein-Integration und Asyl
Michael –Pacher -Straße 29/21
5020 Salzburg
Salzburg
George Latsabidze E-Mail
Lebenshilfe Oberösterreich
Dürnauerstraße 94
4840 Vöcklabruck
Oberösterreich
Walter Binder E-Mail Website
House of Queer Sisters Convent Austria
Kaiserstraße 101/38/DG
1070 Wien
Wien
Mary Clarence E-Mail Website
Verein Wohnplattform
Harrachstraße 54
4020 Linz
Oberösterreich
Verena Schadauer, BA E-Mail Website
Volkshilfe Flüchtlings- und MigrantInnenbetreuung GmbH - OÖ
Stockhofstraße 40
4020 Linz
Oberösterreich
Rosa Rumetshofer-Karlinger E-Mail Website
Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz
Stubenring 1
1010 Wien
Wien
x x E-Mail Website
Verein Freiwilligenmessen
Rubensgasse 11/3
1040 Wien
Wien
Michael Walk E-Mail Website
BRAVEAURORA – Verein zur Unterstützung von gefährdeten Kindern und zur Dorfentwicklung in Afrika
Mitterbergerweg 6
4040 Linz
Oberösterreich
Sarah Kotopulos E-Mail Website
Wertvoll - Verein zur Förderung christlicher Erziehung und Bildung/ Entdeckerschule
Alemannenstr. 49
6830 Rankweil
Vorarlberg
Annette Tiefenthaler E-Mail Website
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Wien
Pillergasse 24
1150 Wien
Wien
Regine Muskens E-Mail
Aktion Familienfasttag der Katholischen Frauenbewegung Österreichs
Spiegelgasse 3/II
1010 Wien
Wien
Cornelia Barger E-Mail Website
LOT-Austria - Österreichische Selbsthilfegruppe für COPD, Lungenfibrose und Langzeit-Sauerstoff-Therapie
Postfach 84
3100 St. Pölten
Niederösterreich
Silvia Scholz E-Mail Website
ARGE Schöpfungsverantwortung
Johannesgasse 16/1
1010 Wien
Wien
Jennifer Hatlauf E-Mail Website
FairHelp Austria - Sichere Arbeit in privaten Haushalten
Lessinggasse 9/1
1020 Wien
Wien
Christine Malina E-Mail Website
Verein Freiwilligenmessen
Rubensgasse 4/11
1040 Wien
Wien
Michael Walk E-Mail Website
Diakoniewerk Salzburg (Rechtsträger: Evangelisches Diakoniewerk Gallneukirchen)
Guggenbichlerstraße 20
5026 Salzburg
Salzburg
Christine Deussner E-Mail Website
aktion leben österreich
Diefenbachtasse 5/5
1150 Wien
Wien
Renate Putzi E-Mail Website
GEMEINSAM - Initiative Interkulturelle Arbeit
Rauhensteingasse 5
1010 Wien
Wien
Günther Leeb E-Mail Website
KOBV - Der Behindertenverband für Wien, NÖ und Burgenland
Lange Gasse 53
1080 Wien
Wien
Elisabeth Schrenk E-Mail Website
Vorarlberger Gehörlosen Sport- u nd Kulturverein
Feldgasse 24
6850 Dornbirn
Vorarlberg
Thomas Dünser E-Mail Website
KREBSINFO
Scheunenga
3430 Tulln
Niederösterreich
Josef Miligui E-Mail Website
NÖ Berg- und Naturwacht, Ortsgruppe Hohe Wand
Auf der Wand 3
2732 Höflein a.d. Hohen Wand
Niederösterreich
Franz Drescher E-Mail Website
Pflegeheim Frantschach St. Gertraud
Frantschach 46
9413 St. Gertraud
Kärnten
Angelika Jamnig E-Mail Website
ARGE SPES - PGA
Panoramaweg 1
4553 Schlierbach
Oberösterreich
Elisabeth Kumpl-Frommel E-Mail
VOI - Verein für originelle Inklusion
Fritz-Kandl-Gasse 9/18
1210 Wien
Wien
Helmuth Stöber E-Mail Website
Steirischer Landesjugendbeirat
Karmeliterplatz 2
8010 Graz
Steiermark
Erika Saria-Posch E-Mail Website
Volunt2Thai Österreich – Verein zur Förderung von Freiwilligenarbeit
Wienerstr. 10/1/3
2301 Groß-Enzersdorf
Niederösterreich
Gabriela Kleesadl E-Mail Website
Österreichischer Alpenverein (ÖAV)
Olympiastraße 37
6020 Innsbruck
Tirol
Monika Melcher E-Mail
Akademie der Zivilgesellschaft
Uraniastraße 1
1010 Wien
Wien
Tanja Todorovic E-Mail Website
Südwind Entwicklungspolitik
Laudongasse 40
1080 Wien
Wien
Barbara Felkel E-Mail Website
Verein Lichtblick
Weingartenweg 2
8020 Graz
Steiermark
Nicole A. Prutsch E-Mail Website
Verein NL40
Neulerchenfelderstraße 40
1160 Wien
Wien
Anna Karanitsch E-Mail Website
Social City Wien
Sachsenplatz 4-6
1200 Wien
Wien
Richard Vrzal E-Mail Website
Freiwillige Feuerwehr Kainbach bei Graz
Hönigtaler Straße 6
8010 Kainbach bei Graz
Steiermark
Wolfgang Winter E-Mail Website
Jugend Eine Welt
St. Veit-Gasse 21
1130 Wien
Wien
Sophia Stanger E-Mail Website
POWER 2 HELP
Welthandelsplatz 1, Gebäude D1, 2. Stock
1020 Wien
Wien
Sabine Eichinger E-Mail Website
Fairien
Böcklinstraße 36–40/3/16
1020 Wien
Wien
Charlotte Lewisch E-Mail Website
WIENER LERNTAFEL
Dommesgasse 6
1110 Wien
Wien
Franz Steininger E-Mail Website
Caritas Kärnten
Sandwirtgasse 2
9010 Klagenfurt
Kärnten
Eva Daisenberger E-Mail Website
Österreichischer Integrationsfonds
Landstraßer Hauptstraße 26
1030 Wien
Wien
Jasmin Augustin E-Mail Website
Institut für Sozialdienste gem. GmbH
Interpark Focus 1
6832 Röthis
Vorarlberg
Benjamin Gunz E-Mail Website
VGE - Verein zur Vorbereitung auf Geburt und Elternschaft
Im Tal 47
8700 Leoben
Steiermark
Marion Read E-Mail Website
VGE - Verein zur Vorbereitung auf Geburt und Elternschaft
Im Tal 47
8700 Leoben
Steiermark
Marion Read E-Mail Website
Attergauer Seniorenheim
Jakitschgasse 14
4880 St. Georgen i.A.
Oberösterreich
Thomas Hofinger, MBA MSc E-Mail Website
Tiroler Hospiz-Gemeinschaft
Heiliggeiststraße 16
6020 Innsbruck
Tirol
Werner Mühlböck E-Mail Website
Freiwilligen Zentrum Tirol
Heiliggeiststraße 7-9
6020 Innsbruck
Tirol
Martin Lesky E-Mail Website
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