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CoVid 19 Möglichkeiten des freiwilligen Engagements

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Für Organisationen

Freiwilliges Engagement in Organisationen

Menschen, die sich in einem Verein oder einer Organisation freiwillig engagieren, stellen ihre Zeit und ihre Arbeitskraft unentgeltlich zur Verfügung. Dieses Engagement ist keineswegs selbstverständlich, aber für viele Organisationen von unschätzbarer Bedeutung. Um ein breites freiwilliges Engagement zu fördern, neue Freiwillige zu gewinnen und ehrenamtlich Mitarbeiter zu halten, bedarf es einer attraktiven und sinnvollen Gestaltung des Arbeitsfeldes.

Einige Anhaltspunkte, die der qualitativen Förderung der Freiwilligenarbeit dienen, hat die Interessensgemeinschaft der Freiwilligenzentren Österreichs (IGFÖ) mit den Qualitätskriterien für die Arbeit mit Freiwilligen zusammengestellt. Sie können den Organisationen als Anregung dienen, um die Arbeit der Freiwilligen noch attraktiver, effizienter zu machen und somit auch die Qualität der Organisationsarbeit zu verbessern.

Qualitätskriterien für die Arbeit mit Freiwilligen

Aufräumarbeiten nach Überschwemmung durch freiwilligen Helfer

Wodurch wird das Tätigkeitsfeld interessant?

Um Menschen zu finden, die ihre Zeit und ihre Fähigkeiten kostenlos zu Verfügung stellen, bedarf es einiger Überzeugungsarbeit. Die Angebote müssen die Bedürfnisse der Freiwilligen ansprechen und ihnen anstatt eines materiellen Lohnes einen ideellen Gewinn versprechen.

Die wenigsten Freiwilligen bieten ihre Dienste aus Pflichtgefühl an, vielmehr möchten viele von ihnen neue Erfahrungen machen, Verantwortung übernehmen und aktiv an der Organisationsentwicklung teilnehmen. Achten Sie also auf eine attraktive Aufgabengestaltung, die auch Spaß machen kann und deren Sinn klar erkennbar ist.

Genaue Aufgabenbeschreibung

Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Freiwilligen ist die Transparenz der Organisationsstrukturen und die genaue Festlegung der zu erfüllenden Aufgaben inklusive der Festlegung der Kompetenzen. Es ist sinnvoll, feste Arbeitszeiten festzulegen, die nicht überschritten werden sollten. Eine genaue Arbeitsbeschreibung schützt beide Seiten vor Missverständnissen und Überforderung und wirkt einer Unklarheit über die eigenen Aufgaben entgegen.

Einarbeitung und Probezeit

Ein guter Einstieg in die freiwillige Tätigkeit wird durch eine Einarbeitungsphase unterstützt. Der Freiwillige kann sich so unverbindlich die Arbeitsbereiche ansehen und feststellen, ob diese seinen Vorstellungen und seinen Fähigkeiten entsprechen. Es ist sinnvoll, zu Beginn der Arbeit eine Probezeit zu vereinbaren, nach deren Ablauf beide Seiten entscheiden können, ob sie miteinander weiterarbeiten möchten.

Ansprechpartner und Begleitung

Um bei Problemen nicht allein dazustehen, benötigen die Freiwilligen eine feste Ansprechperson, die mit allen Belangen der Freiwilligenarbeit in der Organisation vertraut ist. Neben dieser Begleitung sollten regelmäßige Gespräche mit anderen Freiwilligen angeboten werden. Wenn die Möglichkeit vorhanden ist, sollte den Freiwilligen in bestimmten Einsatzgebieten auch Supervision angeboten werden. Wenn die Umstände es erfordern, sollten Sie hier nicht sparen, um die Qualität der geleisteten Arbeit zu sichern.

Verantwortung und Mitbestimmung

Besprechen Sie gleich zu Beginn, welchen Verantwortungsgrad die Freiwilligen übernehmen können, inwieweit sie selbst Entscheidungen treffen möchten und dürfen. Außerdem sollten auch die Möglichkeiten der Mitbestimmung und der Umsetzung eigener Vorstellungen geregelt werden.

Kostenerstattung

Damit die Freiwilligen ihr unentgeltliches Engagement nicht noch etwas kostet, sollte sichergestellt werden, dass zur Erledigung der Arbeit notwendige Kosten (Material-, Fahrt- und Portokosten etc.) von der Organisation übernommen werden.

Versicherung

Um Ihre Organisation und die Freiwilligen zu schützen, sollten Sie auf ausreichenden Versicherungsschutz achten. Eine Haftpflichtversicherung der Organisation sollte auch für alle Schäden aufkommen, die durch Freiwillige während der Arbeitszeit entstehen. Es empfiehlt sich außerdem eine Unfallversicherung für die Freiwilligen abzuschließen.

Fort- und Weiterbildung

Um qualitative Standards einer Einrichtung (auch im Vergleich mit anderen) zu halten und zu verbessern, ist Weiterbildung der Mitarbeiter unumgänglich. Dies trifft selbstverständlich auch für Ihre Freiwilligen zu! Zudem tragen Fortbildungsangebote auch für Freiwillige dazu bei, dass diese sich als Mitarbeiter ernstgenommen fühlen und dienen darüber hinaus ihrer Identifikation mit der Organisation.

Ausstieg

Eine Besonderheit einer freiwilligen Tätigkeit ist, dass sie jederzeit beendet werden kann. Sie sollten aber dennoch gleich zu Beginn einen „Aussteigemodus" vereinbaren, der einen gleitenden und reibungslosen Ausstieg ermöglicht.

Nachweise

Freiwillige Tätigkeiten können bei zukünftigen Bewerbungen o.ä. von großem Nutzen sein. Kommen Sie Ihren Freiwilligen daher entgegen und stellen Sie ihnen Nachweise über die erbrachte Arbeitszeit, Art der Tätigkeit und über besuchte Fortbildungen aus.

Anerkennung

Nehmen Sie die unentgeltlichen Dienste der Freiwilligen nicht nur stillschweigend als Geschenk entgegen! Sie sollten diesen Menschen anerkennend entgegenkommen und ihnen zeigen, dass Sie ihre Hilfe zu schätzen wissen. Dies sollte sich nicht nur auf eine jährliche „Danke schön"-Veranstaltung beschränken, sondern im täglichen Umgang miteinander deutlich werden. Sie sollten auch nicht vergessen, bei Selbstdarstellungen Ihrer Organisation die Arbeit der Freiwilligen zu erwähnen. Wenn Sie noch Fragen zur Arbeit mit Freiwilligen haben, wenden Sie sich bitte an ein Freiwilligenzentrum! Diese bieten Ihnen Unterstützung in allen Fragen der Einbindung von Freiwilligen in deren Arbeit, z.B. bei der Entwicklung von Tätigkeitsprofilen für Freiwillige, bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Fort- und Weiterbildungsangeboten für Freiwillige.

Sie suchen eine bestimmte Organisation?

Wichtig !

Falls Sie noch nicht im Organisationenverzeichnis vertreten sind, nehmen Sie bitte eine Neuanmeldung vor. Ihre Eintragungen können Sie dann mit Ihrem persönlichen Passwort selbst verwalten. Wenn Ihr Eintrag nicht mehr aktuell ist, verwenden Sie bitte die Funktion Aktualisierung. Nutzen Sie auch die Möglichkeit, attraktive Projektbeispiele einzutragen, um damit im Wettbewerb um Freiwillige zu punkten.

Hinweis
Die wiedergegebenen Inhalte wurden von den Organisationen selbst eingetragen. Für etwaige Fehler sind die Organisationen selbst verantwortlich. Das Sozialministerium übernimmt keine Gewährleistung für die Qualität der von den Organisationen angebotenen Leistungen.

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Name (Titel) Bundesland Kontaktperson E-Mail Website
KJ - Katholische Jugend/Steiermark
Steiermark
Regina Klöckl [field_e_mailfc] http://www.katholische-jugend-steiermark.at
Katholisches Bildungswerk Steiermark
Steiermark
Ute Paulweber MAS [field_e_mailfc] http://bildung.graz-seckau.at/
Zeit- und Hilfsbörse AKTIV
Steiermark
Brigitte Krainer [field_e_mailfc] http://www.gesundandermur.com
Kulturwerkstatt,Integratives Bildungs- und Kulturzentrum
Steiermark
Christian Jabornig [field_e_mailfc] http://www.kulturwerkstatt-graz.com
GEFAS Steiermark
Steiermark
Rosemarie Kurz [field_e_mailfc] http://www.seniorweb.at
Verein Sozial und Begegnungszentren, SBZ Graz
Steiermark
Werner Kunert [field_e_mailfc] http://www.sbz.at
Caritas-Akademie der Diözese Graz-Seckau
Steiermark
Carmen Brugger [field_e_mailfc] http://akademie.caritas-steiermark.at/
Steirische Pfadfinder und Pfadfinderinnen
Steiermark
Johanna Müller-Hauszer [field_e_mailfc] http://www.pfadfinder-steiermark.at
Stadtfeuerwehr Hall in Tirol
Tirol
Thomas Lampe [field_e_mailfc] http://www.stadtfeuerwehr-hall.at
KFB - Katholische Frauenbewegung Österreich/Tirol
Tirol
Hildegard Tiefenthaler [field_e_mailfc]
Ambulanz Austria Landesverband Tirol
Tirol
Schaermer [field_e_mailfc] http://www.ambulanz-austria.at
Tu Was! - Zentrum für Ehrenamt im Bezirk Schwaz
Tirol
Angelika Heim [field_e_mailfc] http://www.tu-was-schwaz.at
Selbsthilfe Tirol Dachverband der Tiroler Selbsthilfegruppen und -vereine im Gesundheits- und sozialbereich
Tirol
Maria Grander [field_e_mailfc] http://www.selbsthilfe-tirol.at
ÖJRK - Österreichisches Jugendrotkreuz/Tirol
Tirol
Edwin Klien [field_e_mailfc] http://www.WirHelfen.at
Gemeindeverband Wohn- und Pflegeheim Mieming
Tirol
Judith Seidl [field_e_mailfc]
Tiroler Bildungsforum - Verein für Kultur und Bildung
Tirol
Margarete Ringler [field_e_mailfc] http://www.tiroler-bildungsforum.at
ÖRD Bezirkstelle ZELL am ZILLER
Tirol
Peter Kahn [field_e_mailfc] http://www.oerd.or.at
üBERGANGSPFLEGE TIROL
Tirol
Monika Kiener [field_e_mailfc]
ÖZIV - Österreichischer Zivil-Invalidenverband/Tirol
Tirol
Georg Leitinger [field_e_mailfc] http://www.members.tirol.com/oeziv
Pensionistenverband Österreichs/Tirol
Tirol
Josef Hofer [field_e_mailfc] http://www.pv-tirol.at
Altenwohnheim
Tirol
Herbert Breitmayer [field_e_mailfc]
ÖSIS - Österreichische Selbsthilfe-Initiative Stottern
Tirol
Thomas Kupetz [field_e_mailfc] http://www.stotternetz.at
CF-TEAM
Tirol
Maria-Theresia Kiederer [field_e_mailfc] http://www.cf-team.at
Österreichischer Alpenverein (ÖAV)
Tirol
Monika Melcher [field_e_mailfc]
Eltern-Kind-Zentrum Völs
Tirol
Petra Mitterer [field_e_mailfc]
Jugendrotkreuz Tirol
Tirol
Philipp Schumacher [field_e_mailfc] http://www.wirhelfen.at
Österreichische Kinderfreunde/Tirol
Tirol
Helmut Gotthartsleitner [field_e_mailfc] http://tirol.kinderfreunde.at
Verein Klinikbrücke
Tirol
Britta Weber [field_e_mailfc] http://www.klinikbruecke.at
Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Tirol
Tirol
Christine Widmann [field_e_mailfc] http://www.roteskreuz-tirol.at
KJS - Katholische Jungschar Österreichs/Tirol
Tirol
Andreas Brüggl [field_e_mailfc] http://innsbruck.jungschar.at
mk Innsbruck
Tirol
Markus Inama [field_e_mailfc] http://www.mk-innsbruck.at
SOS-Kinderdorf Österreich
Tirol
Nina Mahnert [field_e_mailfc] http://www.sos-kinderdorf.at/setz-dich-ein
Österreichischer Friedensdienst
Tirol
Andreas Maislinger [field_e_mailfc] http://www.friedensdienst.at
Kinder-Krebs-Hilfe/Tirol und Vorarlberg
Tirol
Günther Hausenbichler [field_e_mailfc]
Lebenshilfe Österreich/Tirol
Tirol
Peter Heidler [field_e_mailfc] http://www.tirol.lebenshilfe.at
Sozial- und Gesundheitssprengel
Tirol
Barbara Riepler [field_e_mailfc] http://www.sgs-matrei.at
Österreichischer Bergrettungsdienst/Tirol
Tirol
Bernhard Anker [field_e_mailfc] http://www.bergrettung.at
Cin Ali Lernklub - Bibliothek
Tirol
Monika Himsl [field_e_mailfc] http://www.cin-ali-lernklub.bvoe.at
Sportunion Tirol
Tirol
Christian Lettner [field_e_mailfc] http://www.sportunion-tirol.at
Tiroler Hospiz-Gemeinschaft
Tirol
Werner Mühlböck [field_e_mailfc] http://www.hospiz-tirol.at
Österreichische Jungbauernschaft und Österreichische Landjugend/Tirol
Tirol
Martin Klingler [field_e_mailfc] http://www.tiroler-bauernbund.at
Bergwacht Bezirks- und Einsatzstelle Innsbruck
Tirol
Stefan Biebel [field_e_mailfc] http://innsbruck.tiroler-bergwacht.gv.at
Sozialzentrum Reichenau
Tirol
Christine Voetter [field_e_mailfc] http://www.isd.or.at
Leukämie-und Kinderkrebshilfe Osttirol für ein Menschenleben
Tirol
Anni Kratzer [field_e_mailfc]
GEA - Verein für aktive Ökologie
Tirol
Heribert Holzinger [field_e_mailfc] http://www.gea.or.at
House of Responsibility
Tirol
Michael Procházka [field_e_mailfc] http://www.hrb.at
Verein Kinder- und Jugendbetreuung Ampass
Tirol
Stephanie Lang [field_e_mailfc] http://www.vkj.at
Zonta International
Tirol
Barbara Tramposch [field_e_mailfc] http://www.zonta.org
Freiwilligen Zentrum Tirol
Tirol
Martin Lesky [field_e_mailfc] http://www.freiwillige-tirol.at
Jugendforum Assling
Tirol
Edith Lanser [field_e_mailfc] http://www.jugendforum.assling
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