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Leitlinien und Information in Zeiten von COVID-19

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Leitfaden für Freiwillige – Telefongespräche gegen Einsamkeit in Zeiten von Covid-19 (Stand 9. April)

PDF Datei: 190.71 KB
Umfang: 7 Seiten

Empfehlungen zur schrittweisen Rückkehr zum Alltag in Alten- und Pflegeheimen inkl. freiwillige Besuchsdienste (Stand: 9. Juni 2020)

PDF Datei: 136.26 KB
Umfang: 9 Seiten

Anerkennungsfonds

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Finanzielle Zuwendungen aus dem Anerkennungsfonds

Antrag

Antrag für besonderes und außergewöhnliches freiwilliges Engagement

Der durch das Freiwilligengesetz eingeführte Anerkennungsfonds eröffnet eine zusätzliche Möglichkeit Zuwendungen für besonderes und außergewöhnliches freiwilliges Engagement zu gewähren.

Word Datei: 80.96KB
Umfang: 3 Seiten
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Richtlinie für Zuwendungen aus dem Anerkennungsfonds

Richtlinie

In Kraft: 1. Juli 2013

Der durch das Freiwilligengesetz eingeführte Anerkennungsfonds eröffnet eine zusätzliche Möglichkeit Zuwendungen für besonderes und außergewöhnliches freiwilliges Engagement zu gewähren.

PDF Datei: 286.33 KB
Umfang: 5 Seiten

Flyer 3,3 Millionen Menschen helfen aus dem Anerkennungsfonds

Flyer

3,3 Millionen Menschen helfen

Der durch das Freiwilligengesetz eingeführte Anerkennungsfonds eröffnet eine zusätzliche Möglichkeit Zuwendungen für besonderes und außergewöhnliches freiwilliges Engagement zu gewähren.

PDF Datei: 358.71 KB
Umfang: 4 Seiten

Aus- und Fortbildung

Curricula für Verantwortliche in der Arbeit mit Freiwilligen

Broschüre

Primäres Ziel dieses Kurz-Lehrgangs ist, ein allgemeines Verständnis zum Thema Zusammenarbeit mit Freiwilligen zu vermitteln.

Eine umfangreiche Analyse im Auftrag des Sozialministeriums hat 2015/16 die bestehenden Ausbildungen/ Lehrgänge/ Kurse für Freiwilligenkoordinator/innen in Österreich detailliert evaluiert. Auf Basis der Ergebnisse der Evaluierung, des vorhandenen Erfahrungswissens und der Feldkompetenzen der Anbieter/innen wurde in der Folge dieser Leitfaden konzipiert und entwickelt. Der neue Leitfaden zeichnet sich insbesondere durch

  • die konsequente Praxisorientierung,
  • die Verwendung einheitlicher Begriffe sowie
  • die lernergebnisorientierte Beschreibung der einzelnen Lernfelder aus.

Der vorliegende Leitfaden stellt Personen, die mit der Konzeption und Umsetzung von Lehrgängen betraut sind, ein Grundgerüst zur Gestaltung eines zeitgemäßen und praxisnahen Weiterbildungsangebots zur Verfügung. Es wird modernen Standards im Umgang mit Freiwilligen gerecht und bleibt in einem realistischen und somit gut realisierbaren Rahmen. Das Curriculum ist so konzipiert, dass es an spezifische Bedarfslagen flexibel angepasst werden kann.

Mit dem vorliegenden Leitfaden existiert nunmehr ein einheitlicher Rahmen für Bildungsmaßnahmen für Freiwilligen-Verantwortliche, der auch die nationale und internationale Vergleichbarkeit ermöglicht.

PDF Datei: 5.09 MB
Umfang: 31 Seiten
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Ehrenamtmanagement

Flyer

PDF Datei: 568.27 KB
Umfang: 6 Seiten

Ausbildung zum Freiwilligenkoordinator – ÖRK

Flyer

Die Freiwilligenkoordinatoren leisten einen wesentlichen Beitrag in Bezug auf die Umsetzung und Weiterentwicklung der Freiwilligenarbeit

Um den Anforderungen der Tätigkeit als FreiwilligenkoordinatorIn gerecht zu werden, wird die entsprechende Sozial- Fach- und Methodenkompetenz in einer durch das Österreichische Rote Kreuz speziell konzipierten Ausbildung erworben bzw. verstärkt.

Die Ausbildung zeichnet sich durch die für die Praxis relevanten Ausbildungsinhalte, die bunte Auswahl an methodischen Zugängen durch ein ausgezeichnetes Trainerteam und die kontinuierliche Orientierung an den neuesten Entwicklungen aus.

Die Ausbildung wird in drei Modulen zu jeweils zwei Tagen angeboten.

Zielgruppe

Die Ausbildung zum/zur FreiwilligenkoordinatorIn richtet sich an alle ehrenamtlichen MitarbeiterInnen des Österreichischen Roten Kreuzes.

Weitere Informationen entnehmen Sie dem Flyer.

PDF Datei: 659.5 KB
Umfang: 2 Seiten
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Speeddating für freiwillige Mitarbeiter

Flyer

Suchen Sie freiwillige Mitarbeiter/innen (mit Migrationshintergrund)? Kommen Sie zum GIVE-Speed-Dating für freiwillige Arbeit!

In der formellen Freiwilligenarbeit sind Migrant/innen tendenziell unterrepräsentiert. Die Caritas Steiermark veranstaltet im Rahmen des EU – Projektes „GIVE – Grassroots Integration through Volunteering Experiences“ Workshops für Organisationen und Migrant/innen zum Thema Freiwilligentätigkeit, um den Zugang zur Freiwilligenarbeit für Migrant/innen zu erleichtern. Beim einmaligen GIVE-Speed-Dating erhalten Migrant/innen und Organisationen die Möglichkeit, sich in entspannter Atmosphäre gegenseitig kennenzulernen und Einsatzmöglichkeiten vor Ort persönlich zu besprechen.

Ziel:

  • Kontakte zwischen Organisationen und Migrant/innen erleichtern
  • Migrant/innen für die freiwillige Mitarbeit gewinnen
  • Abbau von Hemmschwellen: Migrant/innen einen unbürokratischen Zugang zu gesellschaftlichem Engagement ermöglichen

Interessant für:

  • Freiwilligenkoordinator/innen und Vertreter/innen von Organisationen, die Freiwillige (mit Migrationshintergrund) suchen
  • Migrant/innen, die Interesse an Freiwilliger Mitarbeit haben

Infos und Anmeldung bis spätestens 6. Februar bei:

Ruth Unger
ruth.unger@caritas-steiermark.at
0676 88015 728

Tina Kopinits
christina.kopinits@caritas-steiermark.at
0676 88015 179

Weitere Informationen entnehmen Sie dem Flyer.

PDF Datei: 111.17 KB
Umfang: 1 Seite

Freiwilligenbericht

3. Freiwilligenbericht 2019

Bericht

3. Bericht zum freiwilligen Engagement in Österreich
Der „3. Bericht zur Lage und den Perspektiven des freiwilligen Engagements in Österreich“ wurde 2020 veröffentlicht

Freiwilligentätigkeit manifestiert sich in den unterschiedlichsten Bereichen; sie tritt sowohl formell (im Rahmen einer Organisation) als auch informell ohne organisatorischen Rahmen (z.B. Nachbarschaftshilfe) auf.

Ziel des Freiwilligenberichtes ist es, einen umfassenden Überblick über die Formenvielfalt freiwilligen Engagements zu bieten, die strukturellen Rahmenbedingungen und Bereiche des Freiwilligensektors darzustellen, BedeutungWirkungNutzen sowie die Perspektiven zu analysieren.

Im Jahr 2016 wurde im Auftrag des BMASK die dritte bundesweite repräsentative Bevölkerungsbefragung über das freiwillige Engagement  vom Institut für empirische Sozialforschung durchgeführt (IFES-Studienbericht 2016). 46 Prozent der Bevölkerung ab 15 Jahren sind in dem einen oder anderen Sektor des formellen oder informellen Freiwilligenengagements tätig. Dabei handelt es sich auf der formellen Ebene um unbezahlte Tätigkeiten in Organisationen bzw. Vereinen (31 %) und im informellen Bereich vor allem um die Nachbarschaftshilfe (30 %). 15 Prozent der Österreicherinnen und Österreicher sind in beiden Sektoren der Freiwilligenarbeit aktiv. Das heißt, dass sich rund die Hälfte derer, die eine ehrenamtliche Funktion ausfüllen, zusätzlich auch im Rahmen der Nachbarschaftshilfe einbringt.

Hochgerechnet verrichten insgesamt rund 3,3 bis 3,5 Millionen Menschen in Österreich eine Freiwilligentätigkeit außerhalb des eigenen Haushaltes. In Organisationen und Vereinen engagieren sich rund 2,3 Millionen Menschen freiwillig und unbezahlt; im informellen Bereich bzw. in der Nachbarschaftshilfe beläuft sich die Anzahl auf ebenfalls knapp 2,3 Millionen. Rund 1,2 Millionen Menschen engagieren sich in beiden Sektoren.

Die meisten engagieren sich im Sportsektor, im Rettungs- und Katastrophendienst, sowie im Kultur- und Sozialbereich. Die höchsten Nennungsquoten in der Nachbarschaftshilfe entfallen auf das Erledigen von Hausarbeiten und handwerkliche Tätigkeiten für andere.

Ein eigener Beitrag ist der Entwicklung der Freiwilligendienste in den vergangenen Jahren gewidmet.

Im analytischen Teil werden die verschiedenen Funktionen des freiwilligen Engagements beschrieben und die Rolle freiwilliger Tätigkeiten im Lebenslauf. Beiträge gibt es auch zu den Veränderungen der Freiwilligenidee im Zuge gesellschaftlicher Veränderungen. Anhand einiger Beispiele wird die Entwicklung von freiwilligem Engagement im Zuge der Digitalisierung beschrieben.

PDF Datei: 1.69 MB
Umfang: 168 Seiten

2. Freiwilligenbericht 2014

Bericht

2. Bericht zum freiwilligen Engagement in Österreich
Der 2. Freiwilligenbericht wurde in den Jahren 2013 und 2014 in enger Abstimmung und im Zusammenwirken mit dem Österreichischen Freiwilligenrat erstellt und am 2015 dem Ministerrat und in der Folge dem Parlament vorgelegt.

Im Jahr 2012 wurde durch das BMASK eine bundesweite repräsentative Bevölkerungsbefragung über das freiwillige Engagement in Auftrag gegeben. Die vom Institut für empirische Sozialforschung erhobenen Daten (IFES-Studienbericht 2013) wurden in diesen Bericht integriert. Ergänzend wurde im Februar 2014 eine Onlineerhebung bei österreichischen Freiwilligenorganisationen durchgeführt. Um der ungeheuren Entwicklungsdynamik des Freiwilligensektors möglichst gerecht zu werden, wurde auch Wert darauf gelegt, bislang kaum bzw. nur am Rande betrachtete Formen des freiwilligen Engagements in die Analyse einzubeziehen. Dies gilt etwa für das freiwillige Engagement der Wirtschaft (Stichwort: Corporate Volunteering) oder für neuere Formen freiwilliger Tätigkeiten (z.B. Online-Volunteering).

PDF Datei: 2.66 MB
Umfang: 230 Seiten

1. Freiwilligenbericht 2009

Bericht

1. Bericht zum freiwilligen Engagement in Österreich
Der 1. Bericht zum freiwilligen Engagement in Österreich zeigt erstmals auf, welchen Facettenreichtum das freiwillige Engagement in Österreich entfaltet und welche wichtige gesellschaftliche Bedeutung ihm zukommt.

1. Bericht zum freiwilligen Engagement in Österreich

Die Initiative zum 1. Freiwilligenbericht legten die Mitglieder des „Österreichischen Rates für Freiwilligenarbeit“.

Mit diesem Bericht wird eine wissenschaftliche Grundlage für die Freiwilligenpolitik geschaffen, die seit dem UN Internationalen Jahr der Freiwilligen 2001 zu einem wichtigen Politikfeld auch auf europäischer Ebene geworden ist. Nach dem Beschluss des Europäischen Parlaments 2008 zur Anerkennung der „Freiwilligentätigkeit als Beitrag zum wirtschaftlichen und sozialen Zusammenhalt“, hat die Europäische Kommission beschlossen, das Jahr 2011 zum „Europäischen Jahr der Freiwilligentätigkeiten“ zu erklären.

Der Bericht macht deutlich, dass ein hohes Maß an bezahlter Beschäftigung und sozialer Sicherheit die beste Voraussetzung für freiwillige Betätigung schafft. Dafür sind die führenden nordeuropäischen Staaten wie Norwegen oder Schweden, vor den Niederlanden, Belgien und Dänemark, Europas beste Vorbilder – für diese Tradition steht auch Österreich.

Der „1. Österreichische Freiwilligenbericht“ untersucht aber ebenso die Hindernisse für die Beteiligung; insbesondere aus Sicht der Jugend, der älteren Menschen sowie aus der Genderperspektive und nicht zuletzt aus Sicht der zuwandernden ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürger

PDF Datei: 4.17 MB
Umfang: 238 Seiten

Bevölkerungsbefragung freiwilliges Engagement

Erhebung Freiwilligenengagement 2016

Broschüre

PDF Datei: 1,6 MB
Umfang: 90 Seiten

Erhebung Freiwilligenengagement 2012

Broschüre

PDF Datei: 868 KB
Umfang: 76 Seiten

Freiwilligenpass/Nachweis über freiwillige Tätigkeiten

Anleitung zur Nachweiserstellung

Broschüre

Anleitung zur Nachweiserstellung

PDF Datei: 1.93 MB
Umfang: 20 Seiten
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Arbeitsblatt-Beispiele

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PDF Datei: 613.38 KB
Umfang: 2 Seiten
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Arbeitsblatt leer

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PDF Datei: 521.08 KB
Umfang: 2 Seiten
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Schulung 1. Halbjahr

Broschüre

PDF Datei: 127.11 KB
Umfang: 1 Seite

Expertise zur Weiterentwicklung des Nachweises über freiwilligen Tätigkeiten

Broschüre

Die Expertise zeigt grundlegende Prinzipien auf, die für eine wissenschaftliche Fundierung des Nachweises über freiwillige Tätigkeiten von Bedeutung sind.

Die Expertise zeigt grundlegende Prinzipien auf, die für eine wissenschaftliche Fundierung des Nachweises über freiwillige Tätigkeiten von Bedeutung sind. Dies beginnt bei einem umfassenden Verständnis menschlicher Tätigkeit, welches sich nicht in beobachtbarem Verhalten erschöpft. Weiters sind die Beschreibungen und dem Nachweis insgesamt mit einem Kompetenz-Strukturmodell zu hinterlegen, das nicht-reduktionistisch ist und auch den Transfer von Lernergebnissen hin zu anderen Tätigkeiten oder (Bildungs-)Sektoren unterstützt.

PDF Datei: 2.03 MB
Umfang: 28 Seiten

Das Format Kompetenz und Beratung

Broschüre

PDF Datei: 3.87 MB
Umfang: 152 Seiten
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Beispiele für Kompetenzen

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PDF Datei: 1.04 MB
Umfang: 2 Seiten
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Nachweis über freiwillige Tätigkeiten

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PDF Datei: 125.87 KB
Umfang: 1 Seite
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Dankesurkunde

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PDF Datei: 4.53 MB
Umfang: 1 Seite

Gedenk-, Friedens- und Sozialdienst im Ausland

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Antrag auf Anerkennung als Träger eines Auslandsdienstes

Antrag

Word Datei: 128.07 KB
Umfang: 3 Seiten

Antrag auf Anerkennung als Träger eines Auslandsdienstes (Beilage)

Antrag

Trägeranerkennung

Excel Datei: 11.27 KB
Umfang: 1 Seite
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Antrag auf Anerkennung/Verlängerung einer Einsatzstelle

Antrag

Word Datei: 130.31 KB
Umfang: 3 Seiten
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Informationsblatt für Teilnehmende eines Auslandsdienstes

Folder

PDF Datei: 192.92 KB
Umfang: 2 Seiten
PDF Datei

Informationsblatt für Träger eines Auslandsdienstes

Folder

PDF Datei: 144.52 KB
Umfang: 2 Seiten
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Einsatzvereinbarung Auslandsdienste

Leitfaden

Word Datei: 45.1 KB
Umfang: 3 Seiten
Word Datei

Trägervereinbarung – Auslandsdienste

Leitfaden

Word Datei: 33.67 KB
Umfang: 4 Seiten
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Antrag auf Förderung

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Umfang: 30

Ansuchen auf Gewährung einer Förderung gem. § 23 ARR 2014 – Finanzplan

Antrag

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Umfang: 3 Seiten

Fördervertrag Auslandsdienste

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PDF Datei: 1 MB
Umfang: 36 Seiten

Rechenschaftsbericht Auslandsdienste

Antrag

Excel Datei: 117.46 KB
Umfang: 1 Seite

Belegliste zum Förderungsvertrag Beilage 4

Antrag

Excel Datei: 151.7 KB
Umfang: 1 Seite

Vorhabensabrechnung zum Förderungsvertrag Beilage 3

Antrag

Excel Datei: 157.77 KB
Umfang: 1 Seite
PDF Datei

Verpflichtungserklärung zur Einhaltung des Datengeheimnisses

Leitfaden

PDF Datei: 399.2 KB
Umfang: 1 Seite

Freiwilliges Sozialjahr im Inland

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Antrag auf Anerkennung als Träger eines Freiwilligen Sozialjahres

Folder

Word Datei: 130.46 KB
Umfang: 3 Seiten
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Informationsblatt für Teilnehmende eines FSJ

Folder

PDF Datei: 611.48 KB
Umfang: 2 Seiten
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Informationsblatt für Trägerorganisationen eines FSJ

Folder

PDF Datei: 719.85 KB
Umfang: 2 Seiten
PDF Datei

Fragen & Antworten – Freiwilliges Sozialjahr

Folder

PDF Datei: 486.95 KB
Umfang: 4 Seiten
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Einsatzvereinbarung – Freiwilliges Sozialjahr

Folder

Word Datei: 31.49 KB
Umfang: 3 Seiten
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Trägervereinbarung – Freiwilliges Sozialjahr

Folder

Word Datei: 41.03 KB
Umfang: 6 Seiten

Gemeinnützigkeit und Vereinsführung

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Igo-Erstberatung-Information (kurz)

Folder

PDF Datei: 288.61 KB
Umfang: 1 Seite
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Igo-Erstberatung-Information (kurz)

Flyer

PDF Datei: 342.98 KB
Umfang: 1 Seite

Weiterführende Publikationen

Perspektiven. Lebenslanges Lernen und freiwilliges Engagement. Wien 2015

Broschüre

PDF Datei: 2.24 MB
Umfang: 80 Seiten

Leitfaden Projekte initiieren!

Leitfaden

PDF Datei: 1.46 MB
Umfang: 64 Seiten

Freiwilliges Engagement in Österreich

Broschüre

PDF Datei: 3.56 MB
Umfang: 28 Seiten

Volunteering in Austria

Broschüre

PDF Datei: 706.14 KB
Umfang: 28 Seiten

Manual on the measurement of volunteer work – ILO

Broschüre

PDF Datei: 7.25 MB
Umfang: 120 Seiten

Intergenerationelles Lernen. Ein Leitfaden für die wissenschaftliche Weiterbildung in der nachberuflichen Lebensphase (barrierefreie Version)

Leitfaden

PDF Datei: 236.44 KB
Umfang: 32 Seiten

Factsheet: Intergenerationalle Methodik und Didaktik

Factsheet

PDF Datei: 3.27 MB
Umfang: 18 Seiten

Factsheet: Intergenerationelle Methodik und Didaktik – Methodensammlung

Factsheet

Intergenerationelle Methodik und Didaktik – Methodensammlung
PDF Datei: 1.23 MB
Umfang: 20 Seiten

Begegnung der Generationen – Leitfaden für intergenerative Projekte

Leitfaden

PDF Datei: 726.25 KB
Umfang: 28 Seiten

Verhältnis Freiwilligenengagement und Beschäftigung

Broschüre

PDF Datei: 1.04 MB
Umfang: 87 Seiten

Factsheet: Freiwilligentätigkeit und Bildung im Alter inkl. Praxisleitfaden

Factsheet

PDF Datei: 1.01 MB
Umfang: 22 Seiten

Voluntary Work and Education in later Life. Wien 2017

Factsheet

PDF Datei: 574.59 KB
Umfang: 18 Seiten

Online-Bildungsmöglichkeiten für Multiplikator_innen in der Senior_innenarbeit

Factsheet

WerdeDigital.at – Institut zur Förderung der digitalen Mediennutzung
PDF Datei: 209.17 KB
Umfang: 18 Seiten

Organisation & Moderation von Webinaren

Factsheet

WerdeDigital.at – Institut zur Förderung der digitalen Mediennutzung Mag. David Röthler
PDF Datei: 207.67 KB
Umfang: 22 Seiten

Factsheet: Umsetzung der Gleichstellungsstrategie in der Bildungsarbeit mit älteren Menschen

Factsheet

PDF Datei: 291.82 KB
Umfang: 18 Seiten

Barrierefreiheit in der SeniorInnenbildung Checkliste

Factsheet

PDF Datei: 467.72 KB
Umfang: 11 Seiten

Factsheet: Barrierefreiheit in der SeniorInnenbildung

Factsheet

PDF Datei: 414.43 KB
Umfang: 11 Seiten

Factsheet: Projektcontrolling

Factsheet

PDF Datei: 228 KB
Umfang: 11 Seiten

Factsheet: Projektmanagement – eine Kurzeinführung

Factsheet

PDF Datei: 237.75 KB
Umfang: 14 Seiten

Factsheet: Selbstevaluation – eine Kurzeinführung

Factsheet

PDF Datei: 225.09 KB
Umfang: 14 Seiten

Publikationen zum Bereich ältere Menschen

Mobilität und Teilhabe im Alter

Über Zusammenhänge zwischen Mobilität, Gesundheit, Teilhabe und Einsamkeit

Factsheet – Prof. Dr. Anton Amann

PDF Datei: 258 KB
Umfang: 33 Seiten

Lebensqualität im Alter: Die Bedeutung von Bildung und Teilhabe. Evidenzen und Vorschläge

Factsheet – Prof. Dr. Anton Amann

PDF Datei: 212 KB
Umfang: 26 Seiten

Altersbilder: Hintergründe und Wirkung

Factsheet – Prof. Dr. Anton Amann

PDF Datei: 232 KB
Umfang: 31 Seiten

Rechtliche Grundlagen

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3. COVID-19-Gesetz: Novelle des Freiwilligengesetzes

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Der Nationalrat hat im Rahmen des 3. COVID-19-Gesetzes auch eine Novelle des Freiwilligengesetzes beschlossen. Mit den bis 31.12.2020 befristeten Änderungen wird es ermöglicht, dass Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die aktuell im Einsatz sind und ein Freiwilliges Sozialjahr absolvieren, auf freiwilliger Basis ihren Freiwilligendienst um bis zu sechs Monate verlängern können. In Hinkunft werden aber auch ehemalige Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die bereits in der Vergangenheit einen Freiwilligendienst gemäß Freiwilligengesetz durchlaufen haben, ein zusätzliches außerordentliches Freiwilliges Sozialjahr in der Dauer von bis zu 9 Monate machen können. Mit der Novelle wurde außerdem die Möglichkeit geschaffen, dass Personen, die aus ihren Auslandsfreiwilligendiensten vorzeitig zurückkehren mussten, den Einsatz im Inland fortführen können.

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Umfang: 30 Seiten
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Bundesgesetz zur Förderung von freiwilligem Engagement

Gesetz

Freiwilligengesetz (FreiwG)

Dieses Bundesgesetz regelt Rahmenbedingungen für formelle freiwillige Tätigkeiten im Interesse der Allgemeinheit mit der Zielsetzung, solche Tätigkeiten zu unterstützen und die Teilnahme zu fördern.

Wichtige Inhalte des Gesetzes auf einen Blick

  • Förderungen von Freiwilligenorganisationen, einen Freiwilligenpass und einen periodischen Freiwilligenbericht (Abschnitt 1),
  • die Einrichtung eines Freiwilligen Sozialjahres, eines Freiwilligen Umweltschutzjahres, eines Gedenkdienstes, eines Friedens- und Sozialdienstes im Ausland und eines Freiwilligen Integrationsjahres sowie die rechtliche Absicherung der Teilnehmenden (Abschnitte 2, 3 und 4),
  • die Einrichtung eines Österreichischen Freiwilligenrates (Abschnitt 5),
  • die Einrichtung eines Anerkennungsfonds für freiwilliges Engagement (Abschnitt 6).
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Umfang: 14 Seiten
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Federal Law for the Promotion of Voluntary Engagement

Gesetz

Voluntary Act (FreiwG)

This Federal law regulates framework conditions for formal voluntary activities in the interest of the public with the objective of supporting such activities and promoting participation.

Key facts at a glance

  • Promotions of voluntary organisations, a volunteer passport and a periodic volunteer report (Section 1).
  • The establishment of a Voluntary Social Year, a Voluntary Environmental Protection Year, Holocaust Memorial Service, Peace and Social Service Abroad and a Voluntary Integration Year, as well as the legal protection of the participants (Sections 2,3 and 4).
  • The establishment of the Austrian Voluntary Council (section 5).
  • The establishment of a Recognition Fund for Voluntary Engagement (Section 6).
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Bundesgesetz über den Zivildienst

Gesetz

Zivildienstgesetz (ZDG)

Es gelten besondere rechtliche Bestimmungen bei der Teilnahme an einem durchgehend mindestens zehn Monate dauernden Freiwilligen Sozialjahr, Freiwilligen Umweltschutzjahr oder Gedenkdienst, Friedens- oder Sozialdienst im Ausland.

Zivildienstpflichtige werden bis zur Vollendung des 28. Lebensjahres nicht zum Antritt des ordentlichen Zivildienstes herangezogen, wenn sie der Zivildienstserviceagentur vor der Zuweisung zum ordentlichen Zivildienst eine Vereinbarung mit einem nach dem Freiwilligengesetz, BGBl. I Nr. 17/2012 (idgF), anerkannten Träger über die Teilnahme an einem durchgehend mindestens zehn Monate dauernden Freiwilligen Sozialjahr, Freiwilligen Umweltschutzjahr oder Gedenkdienst, Friedens- oder Sozialdienst im Ausland vorgelegt haben.

Siehe § 12c ZDG.

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Zertifikate

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Musterzertifikat für Freiwilligendienste – ordentliches FSJ

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Musterzertifikat für Freiwilligendienste – außerordentliches FSJ

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Bestätigung Finanzamt

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Bestätigung zur Vorlage beim Finanzamt

Antrag

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Musterzertifikat für Freiwilligendienste – außerordentliches FSJ

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