Nachweis über freiwillige Tätigkeiten

Kompetenz durch freiwilliges Engagement

Freiwilliges Engagement ist ein Ort des Lernens und der Bildung, ein Ort der Persönlichkeitsentwicklung und des Erwerbs von Kompetenzen. Diese Lern- und Bildungsprozesse dokumentiert der „Nachweis über freiwillige Tätigkeiten“, um sie bewusst und damit auch besser nutzbar zu machen – z.B. für die persönliche Weiterentwicklung, für Orientierungsprozesse im Engagement, für Bewerbungen am Arbeitsmarkt.

Freiwilligenorganisationen können nach § 2 Freiwilligengesetz (2012) dann gefördert werden, wenn sie den Freiwilligen zur Nutzbarmachung der durch das freiwillige Engagement erworbenen Kompetenzen und Qualifikationen auf deren Verlangen binnen sechs Monaten nach Beendigung ihrer Tätigkeit einen Tätigkeitsnachweis über Dauer und Art der Tätigkeit sowie die dabei erworbenen Kompetenzen ausstellen (Nachweis über Freiwilligentätigkeiten/Freiwilligenpass).

Europaweite Aufwertung und Anerkennung des informellen Lernens

Im letzten Jahrzehnt wurden in der Bildungspolitik und Bildungsforschung europaweit das non-formale und informelle Lernen entscheidend aufgewertet.

Dementsprechend wurde auch der „Nachweis über freiwillige Tätigkeiten“ weiter entwickelt. Er folgt nun dem Konzept „Kompetenz+Beratung“ der Bildungsberatung Österreich des Bildungsministeriums. Das Österreichische Institut für Berufsbildungsforschung (ÖIBF) und der Ring Österreichischer Bildungswerke (RÖB) wurden damit beauftragt. Der Nachweis geht von den bewährten Methoden der ganzheitlichen Kompetenzerfassung von Wissen, Können und Handeln aus. Er trägt damit in besonderer Weise zu mehr Orientierung und Aktivierung in der Bildungsplanung junger Menschen und in der persönlichen Weiterentwicklung ebenso wie zur Anerkennung im gesamten Berufsleben bei.

Freiwillige und Organisationen im Dialog

Im Mittelpunkt bei der Erstellung des Nachweises über freiwillige Tätigkeiten steht der Dialog zwischen Freiwilligen und verantwortlichen VertreterInnen der Freiwilligenorganisationen. In mehreren Schritten, die in der Anleitung zur Nachweiserstellung detailliert erläutert werden, erstellen Freiwillige unterstützt von VertreterInnen der Freiwilligenorganisationen ihren Nachweis.

Der Nachweis über freiwillige Tätigkeiten bilanziert einen persönlichen Entwicklungsprozess und ist als ergänzende Bewerbungsunterlage nutzbar.

Checklist für Freiwillige und Freiwilligenorganisationen

  • Um für Ihre Freiwilligen den Nachweis über Freiwillige Tätigkeiten bestellen und ausfüllen zu können, tragen Sie bitte Ihre Organisation zunächst im Organisationsverzeichnis des Freiwilligenweb ein.
  • Der Nachweis über Freiwillige Tätigkeiten besteht aus einer Mappe, in der Freiwillige ihre verschiedenen Nachweise über Freiwilligenarbeit sammeln können, einer Anleitung zur Nachweiserstellung sowie Beispielen für Kompetenzen und Arbeitsblätter, die die Erstellung des Nachweises erleichtern sollen. Ebenso enthält die Mappe zur Bestätigung der freiwilligen Mitarbeit den „Freiwilligenpass“.
  • Füllen Sie den Nachweis bitte genau, seriös und am besten gemeinsam mit dem/der Freiwilligen und dem/der Verantwortlichen der Freiwilligenorganisation aus. Unterschrieben und bestätigt wird der Nachweis von beiden.

Schulungsangebote

Für Verantwortliche in den Organisationen und FreiwilligenkoordinatorInnen werden regelmäßig Schulungen zur dialogischen Begleitung Freiwilliger bei der Nachweiserstellung angeboten. Termine finden Sie unter den Veranstaltungen.

Digitaler Freiwilligenpass

Parallel zur bisherigen Form des Nachweises über freiwillige Tätigkeiten und des Österreichischen Freiwilligenpasses stehen nunmehr der Nachweis über freiwillige Tätigkeiten und der Freiwilligenpass auch in digitaler Form zur Verfügung. Der digitale Freiwilligenpass und Nachweis über freiwillige Tätigkeiten sind eine Web-Applikation, wobei Freiwillige und Organisationen in Kontakt treten, um gemeinsam die Tätigkeiten und erworbenen Kompetenzen der Freiwilligen in einem digitalen Nachweis bzw. einem Pass festhalten können. Der digitale Freiwilligenpass ist somit eine Ergänzung zum bestehenden analogen Freiwilligenpass. Mit dem digitalen Freiwilligenpass wird die Ausstellung der Tätigkeitsnachweise für Freiwillige durch die Organisationen in elektronischer Form ermöglicht.  Der digitale Freiwilligenpass ist unter www.freiwilligenpass.at verfügbar.

Mit dem Digitalen Freiwilligenpass können Organisationen und Freiwillige gemeinsam die vormals analogen Nachweise über Freiwilligentätigkeitennun zeit- und ortsunabhängig erstellen und in ihrem persönlichen digitalen Freiwilligenpass automatisch zusammenfassen.

Registrierte und freigeschaltene Organisationen bzw. Vereine erhalten vom BMSGPK ein „geprüft“ Siegel. Damit soll die Authentizität und Transparenz der Organisationen bzw. der Vereine gewährleistet, sowie das Ausstellen der Nachweise über Freiwilligentätigkeiten, das hinkünftig nur von registrierten Organisationen bzw. Vereinen möglich sein wird, sicherer gemacht werden.

Registrieren Sie sich jetzt auf www.freiwilligenpass.at .

Freiwilligenpass/Nachweis über freiwillige Tätigkeiten

Anleitung zur Nachweiserstellung

Broschüre

Anleitung zur Nachweiserstellung

PDF Datei: 1.93 MB
Umfang: 18 Seiten

Nachweis über freiwillige Tätigkeiten

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PDF Datei: 125.87 KB
Umfang: 1 Seite

Freiwilligenpass

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PDF Datei: 521.08 KB
Umfang: 2 Seiten

Beispiele für Kompetenzen

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PDF Datei: 1.04 MB
Umfang: 2 Seiten

Arbeitsblatt: Tätigkeiten und Kompetenzen

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PDF Datei: 521.08 KB
Umfang: 2 Seiten

Ausfüllhilfe für das Arbeitsblatt

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PDF Datei: 613.38 KB
Umfang: 2 Seiten

Expertise zur Weiterentwicklung des Nachweises über freiwilligen Tätigkeiten

Broschüre

Die Expertise zeigt grundlegende Prinzipien auf, die für eine wissenschaftliche Fundierung des Nachweises über freiwillige Tätigkeiten von Bedeutung sind.

Die Expertise zeigt grundlegende Prinzipien auf, die für eine wissenschaftliche Fundierung des Nachweises über freiwillige Tätigkeiten von Bedeutung sind. Dies beginnt bei einem umfassenden Verständnis menschlicher Tätigkeit, welches sich nicht in beobachtbarem Verhalten erschöpft. Weiters sind die Beschreibungen und dem Nachweis insgesamt mit einem Kompetenz-Strukturmodell zu hinterlegen, das nicht-reduktionistisch ist und auch den Transfer von Lernergebnissen hin zu anderen Tätigkeiten oder (Bildungs-)Sektoren unterstützt.

PDF Datei: 2.03 MB
Umfang: 28 Seiten

Das Format Kompetenz und Beratung

Broschüre

PDF Datei: 3.87 MB
Umfang: 152 Seiten

Nützliche Formulare

PDF Datei

Schulung 1. Halbjahr

Broschüre

PDF Datei: 127.11 KB
Umfang: 1 Seite

Strategie zum lebensbegleitenden Lernen in Österreich

Broschüre

PDF Datei: 5.68 MB
Umfang: 52 Seiten

Bestellformular für Vordrucke des Freiwilligenpasses und Kompetenznachweise

Freiwilligenpass in Papierform bestellen