Österreich

Freiwilliges Engagement hat in Österreich einen großen Stellenwert. In den letzten Jahren wurden zur Förderung des freiwilligen Engagements auf den unterschiedlichsten Ebenen und in den verschiedensten Bereichen Maßnahmen gesetzt, die der stetigen Verbesserung der Rahmenbedingungen zur Realisierung dieses bedeutungsvollen Engagements dienen. Mit dem Bundesgesetz zur Förderung von freiwilligem Engagement (Freiwilligengesetz, BGBl. I Nr. 17/2012 idgF) wurde 2012 erstmals ein rechtlicher Rahmen zur Unterstützung dieses gesellschaftlich wichtigen und wertvollen Einsatzes geschaffen.

In Organisationen und Vereinen sind rund 3,73 Millionen Menschen unbezahlt aktiv tätig. Freiwilliges Engagement bietet unserer Gesellschaft einen Mehrwert, ist aber kein Ersatz für bezahlte Arbeit. Der Zeitaufwand für freiwilliges Engagement ist erheblich. Im Durchschnitt sind Freiwillige sieben Tage pro Woche im Einsatz.

Die Mehrzahl der Freiwilligen engagiert sich regelmäßig. Viele engagieren sich – oft zusätzlich – bei zeitlich begrenzten Projekten. Freiwilliges Engagement bringt nicht nur der Gesellschaft, sondern auch dem Einzelnen viel. Freiwilligenengagement ist nicht nur ein interessanter Ausgleich zu Beruf und Ausbildung, sondern eine spannende Chance, sich neue Kompetenzen anzueignen, eigene Stärken zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen, mitzugestalten und aktiv zu bleiben. Das eröffnet viele neue Perspektiven.

Knapp die Hälfte (48,2 %) der österreichischen Bevölkerung über 15 Jahren übt eine Freiwilligentätigkeit aus. Die Beteiligungsquote am gesamten Freiwilligenengagement liegt bei Männern bei 50,7 % und bei Frauen bei 45,8 %.

Vergleicht man formelle und informelle Freiwilligentätigkeit, so zeigt sich, dass im formellen Bereich der Anteil der Männer (28 %) um rund 8 Prozentpunkte höher als jener der Frauen (20 %) ist. Im informellen Bereich, also der Nachbarschaftshilfe: Hier sind mit 39% die Anteile der Frauen etwa gleich hoch als die Beteiligungsquote bei Männern (38 %).

Die Beteiligung ist in allen Altersgruppen hoch: unter 30-Jährige: 50,4%; Altersgruppe 30-39 Jahre: 50,8%; 40-49-Jährige: 52,6%; am höchsten mit 53,1 % in der Altersgruppe 50-59 Jahre. Danach nimmt die Beteiligung mit 47,8 % etwas ab, 40 % der 70-79-jährigen und 24,2 % der ab 80-jährigen engagieren sich freiwillig.

Untersuchungen zeigen, dass in der Freiwilligenarbeit Fähigkeiten wie Verantwortungsbereitschaft, rhetorische Fähigkeiten, organisatorisches Talent, Teamfähigkeit oder Führungsqualität trainiert werden. Zahlreiche Unternehmen berücksichtigen freiwilliges Engagement bei Bewerbungen. Freiwilligenarbeit verbessert für jüngere Menschen deshalb auch die persönlichen Arbeitsmarkt- und Karrierechancen. Tätigkeiten in der Freiwilligenarbeit können zudem neue soziale Kontakte bringen, ein aktives gesellschaftliches Leben fördern und die Lebensqualität erhöhen. Studien dokumentieren den engen Zusammenhang zwischen Freiwilligenarbeit und Gesundheit. Freiwilliges Engagement kann sich positiv auf den Gesundheitszustand, das Wohlbefinden und das Selbstwertgefühl, insbesondere auch im Alter auswirken.

Beweggründe für die Freiwilligentätigkeit