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Für Organisationen

Freiwilliges Engagement in Organisationen

Menschen, die sich in einem Verein oder einer Organisation freiwillig engagieren, stellen ihre Zeit und ihre Arbeitskraft unentgeltlich zur Verfügung. Dieses Engagement ist keineswegs selbstverständlich, aber für viele Organisationen von unschätzbarer Bedeutung. Um ein breites freiwilliges Engagement zu fördern, neue Freiwillige zu gewinnen und ehrenamtlich Mitarbeiter zu halten, bedarf es einer attraktiven und sinnvollen Gestaltung des Arbeitsfeldes.

Einige Anhaltspunkte, die der qualitativen Förderung der Freiwilligenarbeit dienen, hat die Interessensgemeinschaft der Freiwilligenzentren Österreichs (IGFÖ) mit den Qualitätskriterien für die Arbeit mit Freiwilligen zusammengestellt. Sie können den Organisationen als Anregung dienen, um die Arbeit der Freiwilligen noch attraktiver, effizienter zu machen und somit auch die Qualität der Organisationsarbeit zu verbessern.

Qualitätskriterien für die Arbeit mit Freiwilligen

Aufräumarbeiten nach Überschwemmung durch freiwilligen Helfer

Wodurch wird das Tätigkeitsfeld interessant?

Um Menschen zu finden, die ihre Zeit und ihre Fähigkeiten kostenlos zu Verfügung stellen, bedarf es einiger Überzeugungsarbeit. Die Angebote müssen die Bedürfnisse der Freiwilligen ansprechen und ihnen anstatt eines materiellen Lohnes einen ideellen Gewinn versprechen.

Die wenigsten Freiwilligen bieten ihre Dienste aus Pflichtgefühl an, vielmehr möchten viele von ihnen neue Erfahrungen machen, Verantwortung übernehmen und aktiv an der Organisationsentwicklung teilnehmen. Achten Sie also auf eine attraktive Aufgabengestaltung, die auch Spaß machen kann und deren Sinn klar erkennbar ist.

Genaue Aufgabenbeschreibung

Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Freiwilligen ist die Transparenz der Organisationsstrukturen und die genaue Festlegung der zu erfüllenden Aufgaben inklusive der Festlegung der Kompetenzen. Es ist sinnvoll, feste Arbeitszeiten festzulegen, die nicht überschritten werden sollten. Eine genaue Arbeitsbeschreibung schützt beide Seiten vor Missverständnissen und Überforderung und wirkt einer Unklarheit über die eigenen Aufgaben entgegen.

Einarbeitung und Probezeit

Ein guter Einstieg in die freiwillige Tätigkeit wird durch eine Einarbeitungsphase unterstützt. Der Freiwillige kann sich so unverbindlich die Arbeitsbereiche ansehen und feststellen, ob diese seinen Vorstellungen und seinen Fähigkeiten entsprechen. Es ist sinnvoll, zu Beginn der Arbeit eine Probezeit zu vereinbaren, nach deren Ablauf beide Seiten entscheiden können, ob sie miteinander weiterarbeiten möchten.

Ansprechpartner und Begleitung

Um bei Problemen nicht allein dazustehen, benötigen die Freiwilligen eine feste Ansprechperson, die mit allen Belangen der Freiwilligenarbeit in der Organisation vertraut ist. Neben dieser Begleitung sollten regelmäßige Gespräche mit anderen Freiwilligen angeboten werden. Wenn die Möglichkeit vorhanden ist, sollte den Freiwilligen in bestimmten Einsatzgebieten auch Supervision angeboten werden. Wenn die Umstände es erfordern, sollten Sie hier nicht sparen, um die Qualität der geleisteten Arbeit zu sichern.

Verantwortung und Mitbestimmung

Besprechen Sie gleich zu Beginn, welchen Verantwortungsgrad die Freiwilligen übernehmen können, inwieweit sie selbst Entscheidungen treffen möchten und dürfen. Außerdem sollten auch die Möglichkeiten der Mitbestimmung und der Umsetzung eigener Vorstellungen geregelt werden.

Kostenerstattung

Damit die Freiwilligen ihr unentgeltliches Engagement nicht noch etwas kostet, sollte sichergestellt werden, dass zur Erledigung der Arbeit notwendige Kosten (Material-, Fahrt- und Portokosten etc.) von der Organisation übernommen werden.

Versicherung

Um Ihre Organisation und die Freiwilligen zu schützen, sollten Sie auf ausreichenden Versicherungsschutz achten. Eine Haftpflichtversicherung der Organisation sollte auch für alle Schäden aufkommen, die durch Freiwillige während der Arbeitszeit entstehen. Es empfiehlt sich außerdem eine Unfallversicherung für die Freiwilligen abzuschließen.

Fort- und Weiterbildung

Um qualitative Standards einer Einrichtung (auch im Vergleich mit anderen) zu halten und zu verbessern, ist Weiterbildung der Mitarbeiter unumgänglich. Dies trifft selbstverständlich auch für Ihre Freiwilligen zu! Zudem tragen Fortbildungsangebote auch für Freiwillige dazu bei, dass diese sich als Mitarbeiter ernstgenommen fühlen und dienen darüber hinaus ihrer Identifikation mit der Organisation.

Ausstieg

Eine Besonderheit einer freiwilligen Tätigkeit ist, dass sie jederzeit beendet werden kann. Sie sollten aber dennoch gleich zu Beginn einen „Aussteigemodus" vereinbaren, der einen gleitenden und reibungslosen Ausstieg ermöglicht.

Nachweise

Freiwillige Tätigkeiten können bei zukünftigen Bewerbungen o.ä. von großem Nutzen sein. Kommen Sie Ihren Freiwilligen daher entgegen und stellen Sie ihnen Nachweise über die erbrachte Arbeitszeit, Art der Tätigkeit und über besuchte Fortbildungen aus.

Anerkennung

Nehmen Sie die unentgeltlichen Dienste der Freiwilligen nicht nur stillschweigend als Geschenk entgegen! Sie sollten diesen Menschen anerkennend entgegenkommen und ihnen zeigen, dass Sie ihre Hilfe zu schätzen wissen. Dies sollte sich nicht nur auf eine jährliche „Danke schön"-Veranstaltung beschränken, sondern im täglichen Umgang miteinander deutlich werden. Sie sollten auch nicht vergessen, bei Selbstdarstellungen Ihrer Organisation die Arbeit der Freiwilligen zu erwähnen. Wenn Sie noch Fragen zur Arbeit mit Freiwilligen haben, wenden Sie sich bitte an ein Freiwilligenzentrum! Diese bieten Ihnen Unterstützung in allen Fragen der Einbindung von Freiwilligen in deren Arbeit, z.B. bei der Entwicklung von Tätigkeitsprofilen für Freiwillige, bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Fort- und Weiterbildungsangeboten für Freiwillige.

Sie suchen eine bestimmte Organisation?

Wichtig !

Falls Sie noch nicht im Organisationenverzeichnis vertreten sind, nehmen Sie bitte eine Neuanmeldung vor. Ihre Eintragungen können Sie dann mit Ihrem persönlichen Passwort selbst verwalten. Wenn Ihr Eintrag nicht mehr aktuell ist, verwenden Sie bitte die Funktion Aktualisierung. Nutzen Sie auch die Möglichkeit, attraktive Projektbeispiele einzutragen, um damit im Wettbewerb um Freiwillige zu punkten.

Hinweis
Die wiedergegebenen Inhalte wurden von den Organisationen selbst eingetragen. Für etwaige Fehler sind die Organisationen selbst verantwortlich. Das Sozialministerium übernimmt keine Gewährleistung für die Qualität der von den Organisationen angebotenen Leistungen.

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Name (Titel) Bundesland Kontaktperson E-Mail Website
Freunde des Kompetenzzentrum 50+
Kärnten
Beatrix Werzer-Lenartowski [field_e_mailfc]
Katholische Jugend Kärntens
Kärnten
Iris Binder [field_e_mailfc] http://www.kath-kirche-kaernten.at/jugend
Kärntner Hilfswerk
Kärnten
Margarete Jeschofnik [field_e_mailfc] http://www.hilfswerk.at
pro mente jugend, Gesellschaft für psychische und soziale Gesundheit von Kindern und Jugendlichen in deren Kontext
Kärnten
Georg Spiel [field_e_mailfc] http://www.promente-jugend.at
Hauskrankenhilfe Spittal / Drau
Kärnten
Christine Granig [field_e_mailfc] http://www.hkh-spittal.at
Pfadfinder und Pfadfinderinnen Österreichs / Landesverband Kärnten
Kärnten
Johann Hopfgartner [field_e_mailfc] http://www.ppoe.at/kaernten
KJS - Katholische Jungschar Österreichs/Kärnten
Kärnten
Martina Erlacher [field_e_mailfc] http://www.kath-kirche-kaernten.at/
Österreichische Turn- und Sportunion/Kärnten
Kärnten
Ulrich Zafoschnig [field_e_mailfc] http://www.sportunion-kaernten.at
Cystische Fibrose Hilfe Kärnten
Kärnten
Maximilian Ausim [field_e_mailfc] http://www.cf-austria.at
Österreichischer Radsport-Verband/Kärnten
Kärnten
Norbert Steiner [field_e_mailfc] http://www.radsport.at
Österreichischer Bundesfeuerwehrverband/Kärnten
Kärnten
Josef Meschik [field_e_mailfc] http://www.feuerwehr-ktn.at/
Pflegeheim Frantschach St. Gertraud
Kärnten
Angelika Jamnig [field_e_mailfc] http://www.pflege-frantschach.at/home.html
Pfadfindergruppe Klagenfurt 4 - Moosburg/Dom/Gurnitz
Kärnten
Monika Knapp MA BEd [field_e_mailfc] http://www.scout.at/klagenfurt4
Caritas Kärnten
Kärnten
Eva Daisenberger [field_e_mailfc] https://www.caritas-kaernten.at/
KFB - Katholische Frauenbewegung Österreichs/Kärnten
Kärnten
Monika Tuscher [field_e_mailfc] http://www.kath-kirche-kaernten.at/
KJ - Katholische Jugend Österreich/Kärnten
Kärnten
Iris Binder [field_e_mailfc]
Bund Österreichischer Eis- und Stocksportler
Kärnten
Siegfried Ruppnig [field_e_mailfc] http://www.boee.at
Kärntner Sängerbund
Kärnten
Herbert Obmann [field_e_mailfc] http://www.saengerbund.com
pro mente kärnten
Kärnten
Paul Streit [field_e_mailfc] http://www.promente-kaernten.at
Marktkapelle Lavamünd
Kärnten
Norbert Aichholzer [field_e_mailfc] http://www.marktkapellelavamuend.at
Pflegeheim Afritz am See
Kärnten
Friedrich Baumhackl [field_e_mailfc] http://www.pflege-afritz.at/home.html
Katholische Aktion Österreich/Kärnten
Kärnten
Angela Rosenzopf-Schurian [field_e_mailfc] http://www.katholische-aktion.at
Österreichischer Behindertensportverband/Kärnten
Kärnten
Franz Weingartner [field_e_mailfc] http://www.kbsv.at
Freiwillige Feuerwehr Ebenthal
Kärnten
Johann Rebernig [field_e_mailfc] http://www.feuerwehr-ebenthal.at
Naturfreunde Österreich/Kärnten
Kärnten
Klaus Bayer [field_e_mailfc] http://beam.to/naturfreunde.at
Kulturplattform Deutsch-Wagram
Niederösterreich
Ernst Wiesinger [field_e_mailfc]
NÖ Berg- und Naturwacht, Ortsgruppe Hohe Wand
Niederösterreich
Franz Drescher [field_e_mailfc] http://franzdrescher.magix.net/website
MS-Selbsthilfegruppe Mistelbach
Niederösterreich
Josef Exiller [field_e_mailfc] http://www.ms-mistelbach.at.tf
Verein zur Förderung der Roten Kreuzes Allentsteig
Niederösterreich
Reinhard Waldhör [field_e_mailfc]
Volkshilfe NÖ / SERVICE MENSCH GmbH
Niederösterreich
Bettina Lanzenberger [field_e_mailfc] http://www.noe-volkshilfe.at/ehrenamt
Österreichischer Seniorenbund/Niederösterreich
Niederösterreich
Herbert Bauer [field_e_mailfc] http://noe-senioren.at/
KMB - Katholische Männerbewegung/Diözese St. Pölten
Niederösterreich
Leopold Wimmer [field_e_mailfc] http://www.kirche.at/stpoelten/ka_kmb/
LOT-Austria - Österreichische Selbsthilfegruppe für COPD, Lungenfibrose und Langzeit-Sauerstoff-Therapie
Niederösterreich
Silvia Scholz [field_e_mailfc] http://www.selbsthilfe-lot.at
Freiwillige Feuerwehr Krems/Donau
Niederösterreich
Feuerwehr Kommandant [field_e_mailfc] http://www.feuerwehr-krems.at
Ehrenamtliches Besuchsteam im Rosenheim Tulln
Niederösterreich
Christina Lins [field_e_mailfc] http://www.rosenheim-tulln.at
Selbsthilfegruppe LICHTBLICK
Niederösterreich
Karin Schober [field_e_mailfc]
KBW - Katholisches Bildungswerk/Diözese St.Pölten
Niederösterreich
Margit Stoiber [field_e_mailfc] http://www.kbw-bildung.at
Freiwillige Feuerwehr Mauerbach
Niederösterreich
Harald Pollak [field_e_mailfc] http://www.ff-mauerbach.at.tf
Pfadfindergruppe Bruck/Leitha
Niederösterreich
Erwin Wenzel [field_e_mailfc]
KAV - Katholischer Akademikerverband Österreichs/Diözese St. Pölten
Niederösterreich
Angelika Beroun-Linhart [field_e_mailfc] http://kav.dsp.at
SPORTUNION Niederösterreich
Niederösterreich
Friedrich Manseder [field_e_mailfc] http://www.noe.sportunion.at
NÖ Landes-Pensionisten- und Pflegeheim Amstetten
Niederösterreich
Franz Salzmann [field_e_mailfc] http://www.lpph-amstetten.at
Langenzersdorfer HELFEN Langenzersdorfern
Niederösterreich
Eleonora Janoschek [field_e_mailfc] http://www.le-helfen-le.at
Verein ehrenamtliches Besuchsteam im SeneCura Sozialzentrum Grafenwörth
Niederösterreich
Thomas Malek [field_e_mailfc] http://www.senecura.at
KREBSINFO
Niederösterreich
Josef Miligui [field_e_mailfc] http://www.krebsinfo.at
Väter ohne Rechte
Niederösterreich
Guido Löhlein [field_e_mailfc] http://www.vaeter-ohne-rechte.at
Frauenselbsthilfe nach Krebs
Niederösterreich
Hedwig Ecker [field_e_mailfc]
NÖ.Landesverband der Elternvereine an höheren und mittleren Schulen
Niederösterreich
Margit Johannik [field_e_mailfc]
The Frozen Knights
Niederösterreich
Stefan Riesenfellner [field_e_mailfc]
Österreichischer Bundesfeuerwehrverband/Niederösterreich
Niederösterreich
Wilfried Weißgärber [field_e_mailfc] http://www.feuerwehr-noe.or.at
XLS
Nein